지난 10월 18일 D사의 임원 및 팀장 등 인사평가자를 대상으로
1. 리더(평가자)가 왜 평가역량을 갖춰야 하는지의 당위성과 중요성
2. 평가의 본질적인 목적과 평가자의 역할과 책임은 무엇인지?
3. 구성원을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 평가 Skill(성과기준과 역량기준 설정방법 등)을 학습했다.
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